公司5月份入职新员工4人，首先请新员工做了自我介绍，对他们的加入表示欢迎，各部门主管及负责人也做了自我介绍。

    会议第二项是5月份整体工作的回收。首先由财务部汇报了5月份公司业绩状况及反映出来的问题；然后由周总做了5月份公司成绩报告；接下来由蒋总做了合规情况的报告，迟到情况有了很大改善，对日常工作SOP及工作邮件等也做了规范及检查。最后由人资主管做了人资工作的报告，通报表彰了全勤和优秀员工，并为他们现场颁发了全勤奖及优秀员工奖，也对上月工作中存在重大失误的同事做了通报批评，最后做了人力资源方面工作的整体报告，并指出了各部门在日常管理等方面应注意的问题。