本周重点工作

       1、本周考勤情况有所好转，相关同事已经约谈，同时进行处罚请大家务必按照公司制度严格执行。

       2、关于各部门工作计划，应体现出结果证明价值：

       A、每天下班前向主管汇报当天工作完成情况。

       B、当天工作的完成结果客户满意度评估。

       3、关于企业微信工作：

       A、要求每位同事严格按照企业微信上的请销假、加班申请流程执行。要求在当天完成提交的审批，不予通过的审批驳回，超过审批时长的由审批人负责。

       B、本周“任务单”量依旧很少，要求各位同事工作时长在24小时以上、有时间节点及结果的工作以“任务单”的形式下达。

       4、本周将会对“结果证明价值”培训反馈，总结较好的同事进行表扬，内容进行分享。

本周重点通知

       1、本周将会重新调整会议纪要工作流程和注意事项，周一早开会。

       2、优化企业微信“任务单”工作流程，细化要求。

表扬与批评

       本周批评睿亿工作计划更新不及时，虽及时改正，但是暴露工作态度和其他工作可能出现问题，严肃集体批评。