一、工作计划是做好日常工作推进以及饱和效率的保证，是公司做好三项调整的重要举措。前一个阶段已经就此项工作做出了详细部署。望各部门主管和同事首先保证工作计划的时间，同时认真填写每日工作计划，做好重点工作排序，标明时间节点。各部门主管做好监督的工作，并对计划进行回收，本周依然把此项工作作为工作重点，真正将此项工作做出效果。

二、尚武科技一直提倡同事推荐优秀人才加入团队。公司对web前端、售前工程师、.net开发工程师等岗位的开放招聘。各位同事身边如有相关技能的亲朋好友，希望大家积极推荐，也将在正式录用后给予推荐人奖励。望大家为公司团队注入血液奉献自己的力量，同时配合公司招聘工作开展。

三、各部门的绩效改革是我们近期工作中的重中之重。绩效改革的目的就是为了让大家将主动负责的意识调动培养起来。公司要发展就要做变革，绩效改革是前提和保障。以技术部为先行部门，坚定不移的执行这项工作。其他部门的绩效改革工作也将陆续开展。

四、保证良好的精神状态是做好工作的前提。提醒同事们注意休息，保持充足的睡眠。并希望大家坚持早操习惯，保证良好的工作状态。

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