做网站就是为了把自己的产品或服务投放到网络这个大市场去，要想让更多的人来买你的产品或服务首先就要让更多的人知道你的网站，更多的人浏览你的网站，如何让更多人看到你的网站，这就需要做
网站推广，
网站推广的目的是提高网站访问量并达成网站营销目标。基于这种前提，网站的经营者应该利用Internet的特性和自己对目标市场的准确定位，让更多的潜在客户认识你的网站并成为回头客。
据我们所了解的，像这样的情况，在传统企业中是很常见的。由于传统企业对网络不熟悉，对网络推广工作更是不熟悉，所以他们招人的时候，也很茫然，没有目的进行招聘。有的企业是让一些传统市场营销人员转行从事网络推广工作。虽然说网络推广工作是一件很简单，又无聊的事情，但是要做好这个工作，没有一定的工作经验积累，也是很难做出效果的。当然有的朋友会说，难道你不是从什么都不懂开始做起的么?其实不假，不仅是我，任何人做任何事情，都是从不懂开始做起的。从不懂到熟悉，是需要时间来积累的。企业招人，肯定是希望招进来的人，能独立的完成公司安排的工作，实现公司的目标，而不是希望招你来让你从头学起的，现在行业间的竞争这样激烈，企业也浪费不起让你从零学起的这段时间。而且一旦你熟悉之后，有丰富工作经验之后，公司的待遇没有得到相应提高的时候，你狠可能会选择跳槽到一些能满足你更高要求的公司，这样的话，企业花了大把的时间和金钱来培养你，不但未给企业带来成正比的收益，反而会走向被动。
对于传统企业来说，把网络推广服务外包也是一种可考虑的途径，毕竟这样的团队或者公司相对于网络推广执行来说，更具专业性。而且这样的公司，手上掌握着丰富的资源，涉及到的行业也是多种多样。但是由于网络推广服务没有一个规范性的东西，业务水平是也良莠不齐，所以让一些不熟悉网络的传统企业，也很难甄别出好与坏，遇到这样的情况，大家可以通过网络搜索一下对方的口碑，有误负面的信息，或者多与其他的从业者交流，从侧面来了解对方的一些情况，尽可能的做到心里有数。另外就是服务外包相对招聘执行人员来说，费用会高一些。但是对于企业来说，签订合作合同之后，自己只要查看相关执行效果就可以。无需花更多是人力和时间去跟踪这个事情的进展，因为对方会按照合同约束，及时的给你反馈工作的执行情况。
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