2017年4月6日上午,尚武科技2017年度第二季度首次员工全体会议,在公司3楼会议室举行。公司全体成员与会,会议由公司副总周曼主持,提出会议四项主要议程。
会议议程第一项,2017年第一季度是尚武科技人力资源扩充工作的重要阶段,先后有近10名新员工入职。会议开始先由各部门主管与新加入公司的同事进行了自我介绍,公司全体对尚武科技有新鲜血液的注入表示了欢迎。
第二项是3月份工作的总结和汇报,首先由财务部做了3月份公司整体回款及各部门回款情况的通报;然后是对3月重点工作完成情况的总结,公司副总蒋总做了上月整体纪律情况的通报,针对改观改善做出了表扬,针对问题进行了指出,也明确了继续做好纪律工作的重要性。人资主管王晋做了全勤及优秀员工的表扬,并为全勤员工发了全勤奖奖金;也对三名责任意识强、工作效率高的同事李明华,吴轩宇、董尉芳进行了重点表扬,希望全体员工向他们学习。第二项最后,周总对3月份重点工作、取得成绩、存在问题做了汇报。
会议第三项,是由各部门主管通报3月份工作总结与4月工作各部门的具体计划。
会议最后由尚总做3月份工作总结并对4月份重点工作的做了部署。主要明确了几点:首先要继续做好招聘工作和团队建设工作是核心要务,提出了团建工作的两项具体内容。其次明确了本月的任务目标和重点订单的实施,保证任务达成。最后针对本月要进行的纪律建设工作、新睿发展、教育工作开展都提出了明确的工作要求,确保各项工作顺利开展。
月度全体例会既是尚武科技例会制度的重要组成部分,也是公司全体员工了解公司整体运行情况,明确公司整体工作重点、工作方向的重要方式,强调全体员工的参与互动。全体会也是所有同事增强团队意识、确实践行企业文化的重要内容,希望通过全体会的召开既可以保证公司高效的平稳运行,也可以让我们的团队得到快速的发展提升。