一、做好工作计划,是提高工作效率的重要前提。上周人资部门对各部门的工作计划做了问卷调查,从调查中发现了相应的问题,针对这些问题与各主管做了相应沟通并提出了解决方案。要求各部门同事继续保持每天做工作计划的习惯,主管做好监督工作。接下来人资部门将针对时间保证、及时沟通、存在的问题等方面做效果回收,并针对效果好坏予以表扬与批评。
二、针对工作效率效能比较高的同事公司予以周六下午完成当周本职工作,经部门主管签字确认无误后,可以提前下班或半休。若未完成工作,并未经主管批准擅自离岗的按照早退处理。请各位同事提高工作效率,提前完成本职工作,争取提前下班。
三、管理层与主管安排的工作要做到件件有回复,件件有落实,需要进行信息二次再确认的,务必做到再确认。要求每一位同事必须提高工作的执行力,做好每一件工作的落实。这项工作也将会作为本周的一项工作重点来研究。
四、保持好工作环境卫生的干净,体现了个人以及公司的良好形象。要求大家保持好桌面文件的整洁,离开工位时及时把椅子推回工位。
五、近期我市又出现强降雨恶劣天气,提醒各位同事上下班途中远离高层建筑与树木防止被雷电击中,路面积水过深,尽量绕行。
六、关于请销假。将严格依照请销假制度执行,休假期满后上班第一个工作日及时到人资部门进行销假。
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